Teamleider Scanteam

Samenvatting

Als Teamleider Scanteam bij de Handhavingsorganisatie van Den Haag ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team van ongeveer 25 parkeercontroleurs. Je hebt ervaring in fiscale handhaving en bent goed op de hoogte van het parkeerbeleid, wet- en regelgeving en bestuurlijke prioriteiten. Je zorgt voor de administratieve verwerking van gegevens, voert gesprekken met teamleden, en denkt actief mee over de efficiëntie van de dagelijkse inzet. Je fungeert als sparringpartner voor het teamhoofd en rapporteert over het functioneren van het team.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coaching van het Scanteam.
• Begeleiden van parkeercontroleurs en voeren van voortgangs- en verzuimgesprekken.
• Opstellen van rapportages en zorgen voor correcte administratieve verwerking.
• Dagelijkse planning van het scanproces en aansturing van het primaire proces.
• Analyseren van data en doen van verbetervoorstellen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over werkinstructies en processen.
• Bijdragen aan kennisborging binnen het team en informeren van het teamhoofd over teamfunctioneren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Geldig rijbewijs B.
• Ervaring met complexe fiscale vraagstukken en analytisch denkvermogen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.205,- en € 4.499,- bruto per maand (schaal 8).
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte voor compensatieverlof en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor andere culturele of nationale dagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie binnen de dienst Stadbeheer (DSB) van Den Haag is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen, werkt de organisatie aan de verbetering van leefbaarheid en mobiliteit in de stad. De organisatie hanteert de kernwaarden dienstbaarheid, betrokkenheid, daadkracht, verbinding en verantwoordelijkheid, en streeft naar een professionele en efficiënte uitvoering van haar taken.