Teamleider Ruimtelijke Ordening Beleid En Grondzaken

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt een Teamleider Ruimtelijke Ordening Beleid en Grondzaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de teams die zich bezighouden met ruimtelijke ordening en grondzaken. Je werkt aan de ontwikkeling van een mooiere buitenruimte en stimuleert de professionele groei van je teamleden. De gemeente, gelegen in een divers en uitgestrekt gebied, hecht waarde aan innovatie en de leefbaarheid voor haar inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Ruimtelijke Ordening Beleid en Grondzaken.
• Coachen van collega’s in hun ontwikkeling en het stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap.
• Ambtelijk opdrachtgever zijn voor diverse projecten, waaronder woningbouwplannen en uitbreiding van bedrijventerreinen.
• Zorgen voor een inspirerend werkklimaat en bevorderen van integrale samenwerking binnen de organisatie.
• Aanjagen van opgavegericht werken volgens projectmatige methodieken.
• Verbinden van interne en externe partijen en bemiddelen waar nodig.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de producten en de verdere ontwikkeling van de teams.

Vereisten

• Ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling is een pré.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en vaardigheid om hierin te navigeren.
• Benaderbaarheid en het vermogen om tijdig bij te sturen.
• Inzicht in de cultuur, structuur en talenten van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met flexibiliteit voor minder uren.
• Een jaarcontract met uitzicht op een structurele invulling.
• Een bruto salaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,- (functieschaal 13).
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging met diverse uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een groot en divers werkgebied, van de Eemshaven tot Lauwersoog, staat de gemeente voor grote opgaven en stimuleert zij innovatie. De organisatie kenmerkt zich door een hechte gemeenschap en een cultuur waarin werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.