Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling En Wonen

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen voor 36 uur per week in Geldermalsen. De organisatie staat voor verschillende uitdagingen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Het team bestaat uit 50 medewerkers, waaronder projectleiders en adviseurs, die werken aan de realisatie van een kwalitatief hoogwaardige ruimte. De teamleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van het team en moet de samenwerking bevorderen, zowel intern als extern.

Verantwoordelijkheden

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van je team. Je stelt heldere kaders, stimuleert eigenaarschap en stuurt op resultaten. Je zorgt voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden en bevordert samenwerking. Je werkt samen met andere teamleiders en bent een boegbeeld voor de organisatieontwikkeling. Je begeleidt een veranderingsproces dat gericht is op het verbeteren van de werkwijze, teamvorming en houding van medewerkers. Je analyseert ontwikkelpunten en pakt deze op zowel collectief als individueel niveau.

Vereisten

De functie vereist een WO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen het domein van Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Je moet doel- en resultaatgericht zijn, met sterke communicatieve vaardigheden om veranderingen te realiseren. Persoonskenmerken zoals stressbestendigheid, verbindend vermogen, daadkracht en een dienende leiderschapsstijl zijn essentieel. Je moet in staat zijn om zowel intern als extern te verbinden en medewerkers te motiveren en inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een uitdagende functie in een dynamisch team met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Er zijn goede opleidingsmogelijkheden via de West Betuwe Academie. Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tot € 7.325 bruto per maand (schaal 13). Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof of opleidingen. Ook zijn er vergoedingen voor woon-werkverkeer en een goede verlofregeling.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie die samenwerkt aan maatschappelijke opgaven voor 53.000 inwoners verspreid over 26 dorpen en stadjes. De organisatie streeft naar een lerende en toekomstbestendige werkomgeving, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Kernwaarden zoals dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen zijn belangrijk binnen de organisatie. De gemeente heeft 350 medewerkers en is gevestigd in een centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen.