Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling die leiding gaat geven aan een team dat zich richt op de ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkeling van de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategie naar heldere opdrachten en het stimuleren van samenwerking binnen een dynamische omgeving. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van beleidsproducten zoals de omgevingsvisie en mobiliteitsplannen, en je zorgt voor samenhang in het beleid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ongeveer twintig medewerkers binnen de afdeling Ruimte en Economie.
• Verantwoordelijk voor beleidsproducten zoals omgevingsvisies en mobiliteitsplannen.
• Vertalen van strategische doelen naar operationele uitvoering.
• Beheren van het spanningsveld tussen kaders stellen en samenwerking.
• Stimuleren van teamontwikkeling en het creëren van een professionele werkomgeving.
• Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling en procesverbetering.
• Voeren van lastige gesprekken over functioneren en kwaliteit van werkprocessen.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe (overheids)organisatie.
• Kennis van processen binnen het vakgebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 (schaal 13).
• Flexibele werkplekken, zowel thuis als op kantoor.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is actief in het ontwikkelen van de stad en haar dorpen, met een focus op betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. De organisatie stimuleert samenwerking en innovatie en biedt een professionele werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en hun talenten kunnen ontwikkelen. De gemeente staat open voor experimenten en nieuwe ideeën om de toekomst van Deventer vorm te geven.