Teamleider Publieksbalie En Informatiebeheer

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Teamleider Publieksbalie en Informatiebeheer voor 32 uur per week. In deze rol geef je leiding aan twee subteams die zich richten op betrouwbare en toegankelijke dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op dienstverlening en informatiebeheer, en stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de subteams Publieksbalie en Informatiebeheer.
• Structuur en duidelijkheid bieden binnen de teams en de continuïteit van het werk bewaken.
• Ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke visie op dienstverlening en informatiebeheer.
• Begeleiden van teams bij veranderingen en ontwikkelingen.
• Stimuleren van eigenaarschap, vakmanschap en professionele groei.
• Vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete stappen in de praktijk.
• Samenwerken met collega-teamleiders, beleidsadviseurs en management aan organisatiebrede doelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen een publieke organisatie.
• Affiniteit met burgerzaken, klantcontact en informatie- of archiefbeheer.
• Toekomstgerichte blik en vermogen om ontwikkelingen tijdig te signaleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, ook in lastige situaties.
• Ervaring in het creëren van een open aanspreekcultuur en het voeren van lastige gesprekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week, voor de duur van één jaar met kans op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.465,00 en € 6.343,00 bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor flexibele inzet, bijvoorbeeld voor extra verlof of opleiding.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn staat bekend om zijn ondernemende en betrokken cultuur. Met ongeveer 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven werkt de organisatie samen aan een fijne leefomgeving. De kernwaarden van de gemeente zijn initiatiefrijk, leergierig en betrokken, wat zich vertaalt naar een resultaatgerichte en collegiale werksfeer met korte lijnen.