Teamleider Projectspecialisten

Samenvatting

Als Teamleider Projectspecialisten bij de Gemeente Eindhoven geef je leiding aan een team van 13 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor projectfinanciën, planning en risicomanagement. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en resultaatgerichte werkomgeving, het opstellen van afdelingsplannen en het implementeren van uniforme werkwijzen. Je stimuleert samenwerking en zorgt voor betrouwbare sturing binnen complexe ruimtelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van het afdelingsplan, vertalen van organisatiedoelstellingen naar teamdoelstellingen.
• Creëren van een veilige, lerende en resultaatgerichte werkomgeving voor medewerkers.
• Bijdragen aan de herstructurering van huidige processen en input leveren aan het afdelingshoofd.
• Implementeren van uniforme werkwijzen en best practices voor risicomanagement.
• Zorgdragen voor actuele planningen en capaciteitsramingen als basis voor managementinformatie.
• Bevorderen van samenwerking en een integrale benadering van vraagstukken binnen de sector en gemeente.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, bedrijfseconomische of ruimtelijke richting.
• Aantoonbare kennis van project- of programmamanagement.
• Leidinggevende ervaring en een coachende leiderschapsstijl.
• Ervaring met project- en programmabesturingsmethodieken (bijv. IPMA, PMI, PRINCE2, MSP, Agile).
• Kennis van beheersingsmethodieken zoals Risman, probabilistisch plannen of Monte Carlo-analyse (pré).
• Communicatieve vaardigheden om ideeën over te brengen en draagvlak te creëren.
• Vermogen om samenwerking binnen en buiten het team te stimuleren.
• Ontwikkelingsgerichtheid, met focus op coaching en het bevorderen van een lerende cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor- en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een inclusieve en duurzame stad. Met de groei van de stad komen ook uitdagingen, en de gemeente versterkt haar organisatie om deze aan te pakken. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De organisatiecultuur is informeel en gericht op een goede werk-privébalans.