Teamleider P&O

Duo+

Samenvatting

Als Teamleider P&O bij Duo+ ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het P&O-team en de organisatieontwikkeling van de Duo-organisaties. Je leidt een team van 20 professionals en bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering. Je hebt een rol in de implementatie van veranderingen en het versterken van de P&O-functie binnen de organisatie, die drie gemeenten bedient. Je werkt in een dynamische omgeving en moet goed kunnen schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het P&O-team en zorgen voor een goede samenwerking en ontwikkeling van teamleden.
• Vertaalt strategische organisatiedoelen naar praktische P&O-doelen.
• Adviseren van bestuur en directies over organisatieontwikkeling en strategische P&O-vraagstukken.
• Bewaken van samenhang en prioriteiten in beleid en personeelsbehoeften.
• Anticiperen op ontwikkelingen in wetgeving, arbeidsmarkt en organisatiebehoeften.
• Bouwen aan verbinding tussen beleid, uitvoering, mensen en teams.
• Implementeren van AFAS en begeleiden van de doorontwikkeling naar een nieuwe organisatie-inrichting.
• Versterken van de strategische P&O-functie en begeleiden van strategische personeelsplanning.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in P&O, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende P&O-rol.
• Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met diverse belangen.
• Vermogen tot strategisch denken en ervaring met organisatieontwikkeling.
• Bekwaamheid in het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

Duo+ biedt een uitdagende functie in schaal 12, met een salaris tussen € 5303,- en € 7163,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Daarnaast ontvang je: - Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris voor opleiding of extra verlof. - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling. - Een laptop en mobiele telefoon. - Flexibiliteit om (deels) thuis te werken. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. - Een gedreven team van fijne collega’s.

Over Werkgever

Duo+ is opgericht in januari 2016 als uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn. De organisatie is gericht op het ondersteunen van deze gemeenten bij veranderende dienstverleningsbehoeften. Duo+ werkt met ongeveer 400 medewerkers en streeft naar een sterke en efficiënte samenwerking ten behoeve van de inwoners en bedrijven in de gemeenten. De organisatie hecht waarde aan gelijkwaardigheid en transparantie in de samenwerking met de gemeenten en heeft als missie om waarde toe te voegen door advisering, uitvoering en uitwisseling.