Teamleider Participatie

gemeente Renkum

Samenvatting

De gemeente Renkum is op zoek naar een Teamleider Participatie die verantwoordelijk is voor het versterken van de organisatie binnen het Sociaal Domein. De rol omvat coachend leiderschap voor een team van ongeveer 30 medewerkers dat zich bezighoudt met uitkeringsverstrekking, schulddienstverlening, re-integratie, handhaving, kwaliteit, inburgering en debiteurenbeheer. De teamleider moet integraal werken bevorderen, aandacht hebben voor ontwikkelingen in het sociaal domein en de samenwerking met externe partijen verstevigen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team participatie en medewerkers coachen in hun werkzaamheden.
• Faciliteren van samenwerking binnen en tussen teams.
• Aandacht hebben voor de professionele ontwikkeling van teamleden.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan en het maken van keuzes en prioriteiten.
• Bijdragen aan de organisatiebrede doelstellingen binnen het managementteam (MT).
• Stimuleren van een open en betrokken werksfeer.

Vereisten

• HBO-opleiding en ruime ervaring in een leidinggevende rol.
• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en overzicht bewaren.
• Vermogen om mensen te verbinden door coachend leiderschap.
• Creatief, omgevingsbewust, organisatiesensitief en resultaatgericht.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en in staat om met belangen en kaders om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.264 en €6.862 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris of vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling bij het ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Renkum streeft naar een leefbare, veilige en duurzame samenleving en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie waardeert creativiteit en samenwerking en heeft als visie dat Renkum een gemeente is waar iedereen zich thuis en te gast voelt. Werken bij de gemeente Renkum betekent bijdragen aan maatschappelijke ontwikkelingen en het vormgeven van de toekomst van de gemeente.