Teamleider Omgevingsvergunningen

Het team Omgevingsvergunningen is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.

Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment is de SWO gaan werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. 

Wat ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan het team Omgevingsvergunningen (25 collega’s), waar beleidsadvies en vergunningverlening samenkomen. Jij zorgt voor een goed werkend team en een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering. Je stimuleert de ontwikkeling van mensen en processen, voert gesprekken, spreekt aan waar nodig en werkt vanuit vertrouwen en verbinding.

Je bent niet alleen een verbinder in het team, maar ook richting andere afdelingen, netwerkmanagers en directie. Je vertaalt strategisch beleid naar uitvoering en neemt je team daarin mee.

Belangrijke thema’s zijn:

• Optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen (Lean Six Sigma)
• Voorbereiding op de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging (Wkb)
• Samenwerken met teams zoals Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw
• Verantwoordelijkheid voor bestuurlijke programma’s, als ambtelijk opdrachtnemer en aanspreekpunt voor de portefeuillehouder

Je speelt dus een sleutelrol in beleid én uitvoering.

Werken vanuit waarden 

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen; 
• Verbinden; 
• Eigenaarschap. 

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau. Daarnaast vragen wij:

• Affiniteit of ervaring met de Omgevingswet en vergunningverlening.
• Kennis van beleidsprocessen, advisering en programmatisch werken.
• Coachend leiderschap: je werkt met vertrouwen, visie en duidelijke verwachtingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Jouw toekomstige collega's

Het team Omgevingsvergunningen bestaat uit circa 25 collega's. Dit team valt binnen het netwerk Bestuur. Het team heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 12 (max. bruto € 6999,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 april 2025). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier. 

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Margreet Hogenkamp via m.hogenkamp@dewoldenhoogeveen.nl.  Zij wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (recruiter) via 06-285218204 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl.

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. We hanteren een fictieve sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we met een kandidaat in overeenstemming zijn geraakt, zal de vacature direct sluiten. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland en de afname van een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.