Teamleider Montage & Handling

gemeente Den Haag

Samenvatting

De functie van Teamleider Montage & Handling bij Den Haag Werkt biedt een kans om een significante impact te maken in de ontwikkeling van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De teamleider is verantwoordelijk voor het begeleiden en motiveren van een team dat zich bezighoudt met het verpakken, monteren en controleren van producten. De rol vraagt om een coachende leiderschapsstijl en het creëren van een veilige, ondersteunende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en motiveren van medewerkers op een coachende manier.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en de samenwerking binnen het team.
• Zorgvuldig omgaan met personeelszaken en verzuimbegeleiding.
• Samenwerken met HR, bedrijfsmaatschappelijk werk en andere specialisten.
• Creëren van een prettige werksfeer waarin medewerkers trots zijn op hun werk.
• Flexibel inspelen op onverwachte situaties binnen een dynamische werkomgeving.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau met minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.
• Vaardigheden in het motiveren en aanspreken van een team.
• Een mensgerichte en positieve houding met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Affiniteit of ervaring met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Vermogen om goed te schakelen tussen verschillende situaties en niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand (schaal 9).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkvoorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgevingen, waaronder de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. Den Haag Werkt, als onderdeel van SZW, biedt werk en ontwikkelingskansen aan mensen met een arbeidsbeperking. De organisatie streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt en biedt een ondersteunende omgeving voor medewerkers om bij te dragen aan de samenleving.