Teamleider Met Strategische Visie Op Communicatie

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Teamleider Communicatie met een strategische visie. Deze rol omvat het verder ontwikkelen van het communicatie team binnen een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. De teamleider is verantwoordelijk voor het positioneren van communicatie als strategische partner en het verbeteren van de samenwerking binnen het team en met andere organisatieonderdelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ruim 17 communicatieprofessionals, waaronder woordvoerders en communicatieadviseurs.
• Organiseren en structureren van werkafspraken en processen om professionalisering te bevorderen.
• Versterken van de positionering van het team binnen de organisatie en het zichtbaar maken van de impact van communicatie.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar heldere communicatiekeuzes en sturen op kwaliteit en prioritering.
• Deelnemen aan de gemeentelijke crisisorganisatie en een rol vervullen binnen de piketdienst.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de koers en resultaten van het team en bijdragen aan de bredere organisatieontwikkeling.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in communicatie(wetenschap).
• Aantoonbare ervaring in de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Meerjarige leiderschapservaring en ervaring met strategische, tactische en operationele communicatie.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en P&O-processen.
• Inzicht in inkoopprocessen, budgetbeheer en financiële sturing.
• Politiek sensitief en bestuurlijk vaardig, met het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende organisatieniveaus.
• Pré: ervaring met online communicatie en woordvoering in een bestuurlijke omgeving; affiniteit met communicatie en participatie in een diverse stedelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tussen €5303,- en €7163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding voor duurzaam reizen met het OV, fiets of te voet; maximale fiscale reiskostentegemoetkoming per auto.
• Thuiswerkvergoeding en opbouw van een ABP-pensioen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen ter ondersteuning van persoonlijke en professionele groei.
• Tijdelijk contract voor één jaar, met kans op een contract voor onbepaalde tijd bij positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een compacte stad met grootstedelijke uitdagingen en een ambtelijke organisatie van circa 600 medewerkers. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, waarbij respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Schiedam zet zich in voor gelijke kansen en een duurzame, inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.