Teamleider Materieel Brandweer

schedule GEPLAATST 1 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€5104- €6963 (schaal 12)

Over de functie

Samenvatting

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt een Teamleider Materieel voor de brandweer, die leiding geeft aan de doorontwikkeling van materieel binnen de organisatie. De rol omvat zowel tactische als strategische verantwoordelijkheden, waarbij de teamleider veranderingen begeleidt, coördinatoren aanstuurt en zorgt voor een professionele bedrijfsvoering. Samenwerking met andere teamleiders en externe partijen is essentieel, evenals deelname aan regionale en landelijke overleggen.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan de doorontwikkeling van het thema Materieel.
  • Begeleiden van belangrijke veranderingen, zoals de samenvoeging van servicecentra.
  • Aansturen en coachen van coördinatoren van werkplaatsen.
  • Zorgdragen voor procesgericht werken en behalen van resultaten.
  • Waarborgen van kwaliteit, voortgang en samenhang binnen projecten.
  • Vertalen en implementeren van landelijke ontwikkelingen naar de praktijk.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke overleggen.
  • Vervangen van de collega-teamleider indien nodig.
  • Piketfunctie in de repressieve dienst (H)OvD of AGS is gewenst.

Vereisten

  • HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in teamleiding.
  • Technisch inzicht en ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
  • Flexibel en mensgericht leiderschap, met de vaardigheid om te schakelen tussen sturen en loslaten.
  • Visie en verbindend vermogen om kansen te zien en samenwerking te stimuleren.
  • Handelen vanuit de kernwaarden van de organisatie: verantwoordelijkheid, doortastendheid, aanpassingsvermogen en verbinding.
  • Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Verklaring Omtrent Gedrag is vereist bij aanstelling.

Arbeidsvoorwaarden

  • Maandsalaris tussen €5.104 en €6.963 (bij 36 uur per week), ingedeeld in schaal 12.
  • Individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof of opleidingen.
  • Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
  • Laptop en mobiele telefoon van de organisatie.
  • Bij fulltime dienstverband recht op 187,2 verlofuren per jaar.
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar voor gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid is verantwoordelijk voor ambulance- en brandweerzorg en crisisbeheersing, met een focus op sociale veiligheid. De organisatie streeft naar het leveren van uitstekende diensten aan de inwoners van Gelderland-Zuid en speelt een verbindende rol in de samenleving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt een open en professionele werksfeer aan waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.

Skills & Vaardigheden

leidinggeven samenwerking coaching technisch inzicht ontwikkeling verandering brandweerzorg veranderkracht flexibel leiderschap professionele bedrijfsvoering

Soortgelijke vacatures