Teamleider Materieel Brandweer

Samenvatting

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid is op zoek naar een Teamleider Materieel voor de brandweer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het thema Materieel en werk je op tactisch niveau, met input voor strategische keuzes. Je begeleidt belangrijke veranderingen, zoals de samenvoeging van servicecentra, en stuurt de coördinatoren van de werkplaatsen aan. Samenwerking met collega's, ketenpartners en externe partijen is essentieel. Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale en landelijke overleggen en vervangt waar nodig je collega-teamleider.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de doorontwikkeling van het thema Materieel.
• Begeleiden van veranderingen, zoals de samenvoeging van servicecentra.
• Aansturen van coördinatoren van werkplaatsen.
• Coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Procesgericht werken en resultaten behalen.
• Waarborgen van kwaliteit, voortgang en samenhang binnen projecten.
• Professionele bedrijfsvoering, inclusief personeel, informatievoorziening en budgetbeheer.
• Vertalen en implementeren van landelijke ontwikkelingen naar de praktijk.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in (boven)regionale en landelijke overleggen.
• Vervangen van de collega-teamleider indien nodig.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen, ontwikkelen en inspireren van teams.
• Technisch inzicht en ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Flexibel en mensgericht leiderschap, met de capaciteit om te schakelen tussen sturen en loslaten.
• Visie en verbindend vermogen, met de vaardigheid om kansen te zien en samenwerking te stimuleren.
• Handelen vanuit de kernwaarden van de organisatie: verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken.
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Verklaring Omtrent Gedrag is vereist bij aanstelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.104 en €6.963 bij een fulltime werkweek van 36 uur (schaal 12).
• Individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon, te gebruiken voor extra verlof, opleidingen of fiscale uitruil van woon-werkverkeer.
• Flexibiliteit in werktijden en een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon van de organisatie.
• Recht op 187,2 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar voor gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid is een belangrijke speler op het gebied van ambulance- en brandweerzorg, met een focus op sociale veiligheid. De organisatie streeft ernaar om uitstekende diensten te leveren aan de inwoners van Gelderland-Zuid en draagt bij aan een veilige leefomgeving. De organisatie staat bekend als verbinder van veiligheid en is sterk geworteld in de samenleving. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit en inclusie binnen de organisatie.