Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling voor 32-36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op gebieden zoals jeugdzorg, Wmo, en welzijn. Je fungeert als coach en sparringpartner voor teamleden en zorgt voor de verbinding tussen beleid en uitvoering. Je stimuleert samenwerking met maatschappelijke partners en inwoners en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team van professionals.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op verschillende maatschappelijke terreinen.
• Coachend leidinggeven en zorgen voor de omzetting van strategische doelen naar uitvoering.
• Uitvoeren van HR-taken zoals jaargesprekken, verzuimbegeleiding en werving & selectie.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Stimuleren van integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken.
• Verbinden van beleid en uitvoering, en bewaken van de voortgang en kwaliteit van processen.
• Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een beleidsmatige of maatschappelijke context.
• Kennis van HR en personeelsontwikkeling.
• Ervaring met verander-, proces- en capaciteitsmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om beleid, uitvoering en organisatie met elkaar te verbinden.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.465 en €6.751 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11 of 11a).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Korte lijnen en een open werksfeer met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling met een focus op samenwerking en betrokkenheid. Met bijna 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven werkt de gemeente aan het verbeteren van de lokale samenleving. De organisatie staat bekend om zijn initiatiefrijke, leergierige en betrokken cultuur, met een open sfeer en korte communicatielijnen.