Teamleider Leren & Ontwikkelen

schedule GEPLAATST 4 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€3606- €5084 (schaal 5)

Over de functie

Samenvatting

De organisatie Ambulancezorg Gelderland Midden zoekt een Teamleider Leren & Ontwikkelen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van het leer- en opleidingsklimaat voor ambulancepersoneel. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders om opleidingsbeleid te ontwikkelen en uit te voeren, en je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de vakbekwaamheid van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

  • Aansturen van het team Leren & Ontwikkelen (L&O) en operationeel management.
  • Ontwikkelen van tactisch opleidingsbeleid in samenwerking met medisch management en andere teams.
  • Opstellen en uitvoeren van het onderwijsjaarplan en werkbegroting.
  • Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van opleidingsactiviteiten en rapporteren hierover.
  • Coördineren van zorgopleidingen, trainingen en OTO-activiteiten.
  • Jaar- en ontwikkelgesprekken voeren met teamleden en begeleiding bieden bij verzuim.
  • Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten en externe stakeholders.
  • Adviseren van het management over onderwijsbehoeften en accreditatie van opleidingen.

Vereisten

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Learning & Development, Opleidingskunde of Onderwijskunde.
  • Praktijkervaring in de zorgsector, bij voorkeur ambulancezorg.
  • Aantoonbare ervaring in coördinatie en leidinggeven op operationeel niveau.
  • Kennis van organisatie- en leerprocessen, en actuele ontwikkelingen in leren en ontwikkelen.
  • Visie op leren in de zorg en vakbekwaamheid.
  • Sterke coachende, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
  • Zelfstandigheid, overtuigingskracht en een systematische werkwijze.
  • Bekendheid met leermanagementsystemen en ervaring met PDC-cycli.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische zorgorganisatie.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Samenwerking met een betrokken en deskundig team.
  • Marktconform salaris in schaal 55 volgens de CAO Ambulancezorg.

Over Werkgever

Ambulancezorg Gelderland Midden is onderdeel van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden, die zich richt op publieke veiligheid en gezondheid. De organisatie werkt multidisciplinair en biedt ondersteuning aan ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten. De afdeling Zorgkwaliteit en Vakbekwaamheid is in ontwikkeling, met de focus op het creëren van een inspirerend leerklimaat voor zorgprofessionals.

Skills & Vaardigheden

kwaliteit leidinggeven communicatie coaching coördinatie teamleider leren en ontwikkelen onderwijsbeleid ambulancezorg onderwijskunde

Soortgelijke vacatures