Cover

Teamleider Jeugd

schedule GEPLAATST 1 DAG GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€4465- €6343 (schaal 11)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Teamleider Jeugd voor 36 uur per week, met een salaris tussen €4.465 en €6.343 per maand. De rol richt zich op het verbeteren van de levens van jongeren en het ondersteunen van het team in hun ontwikkeling en werkplezier. De teamleider moet zich kunnen bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en oog hebben voor de behoeften van zowel de medewerkers als de jeugdigen.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het team Jeugd, bestaande uit 33 professionals op het gebied van jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer en kwaliteit.
  • Creëren van een betrokken en ondernemend werkklimaat voor medewerkers.
  • Actief verbindingen leggen met andere teams en bijdragen aan integrale adviezen en oplossingen.
  • Verantwoordelijk voor personele en financiële zaken, inclusief capaciteitsplanning en klachtenafhandeling.
  • Bijdragen aan de uitvoering van het uitvoeringsprogramma en de hervormingsagenda Jeugd.
  • Optimaliseren van processen en stimuleren van integraal werken.
  • Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor directie, college en collega's.

Vereisten

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 1 jaar als teamleider jeugd.
  • Kennis van de wet- en regelgeving van de jeugdwet.
  • Visie op ontwikkelingen in het sociaal domein.
  • Ondernemend, besluitvaardig en in staat om met onzekerheden om te gaan.
  • Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl met aandacht voor medewerkers.
  • Goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Flexibele werk- en privébalans met mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van talent en de betrokkenheid van medewerkers bij het creëren van een toekomstbestendige gemeenschap. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie.

Skills & Vaardigheden

politieke verhoudingen overheidsorganisatie sociaal domein coaching leidinggevende jeugd integrale samenwerking ontwikkeling teamleider klachtenafhandeling

Soortgelijke vacatures