Teamleider Inkomensondersteuning En Handhaving

Samenvatting

De Gemeente Emmen zoekt een Teamleider Inkomensondersteuning en Handhaving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen van een team dat zich richt op inwoners met een bijstandsuitkering of zorgvoorziening. Je draagt bij aan de professionalisering van het team en zorgt voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering binnen het sociaal domein. Je werkt samen met interne en externe partners en stimuleert een open en veilige teamcultuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Inkomensondersteuning en Handhaving (IHS) en waarborgen van kwaliteit en continuïteit.
• Professionaliseringsprocessen realiseren en eigenaarschap en vakmanschap binnen het team versterken.
• Structuur en duidelijke taakverdeling aanbrengen binnen en tussen clusters.
• Effectieve en efficiënte bedrijfsvoering aansteken (kwaliteit, processen, resultaten en capaciteit).
• Implementeren van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Verbinden van uitvoering, beleid en bestuur, en strategische keuzes vertalen naar concrete uitvoering.
• Sparringpartner zijn voor collega-teamleiders, concernmanagement en college.
• Actief bijdragen aan de integrale visie op het sociaal domein.
• Samenwerking met interne en externe partners bevorderen.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding en ervaring als leidinggevende binnen een gemeente, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Vermogen om tijdelijke vraagstukken vanuit het Rijk te implementeren in samenwerking met andere teamleiders.
• Luistervaardigheden om te begrijpen en handelingsperspectieven te schetsen.
• Inspirerend leiderschap en de capaciteit om medewerkers mee te nemen in de missie en visie van de gemeente.
• Organisatie- en politiek sensitief, met een goed omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een focus op samenwerking.
• Resultaatgericht, daadkrachtig en in staat om effectief te plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband binnen de grootste gemeente van Drenthe.
• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris.
• Goede pensioenvoorziening bij ABP en diverse verlofregelingen.
• Collectieve ziektekostenverzekeringen en inhoudelijke vrijheid in de uitvoering van het werk.
• Faciliteiten zoals een laptop en telefoon in bruikleen, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
• Een goede werk-privébalans en een aantrekkelijke woon-werk omgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Emmen is een dynamische organisatie met impact op de samenleving. Met meer dan 1100 medewerkers zet de gemeente zich in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor meer dan 109.000 inwoners. De organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit, en biedt medewerkers de kans om zich volop te ontwikkelen binnen een collegiale en betrokken werkomgeving.