Teamleider Inkomen, Werk & Onderwijs (Iwo)

gemeente Midden-Drenthe

Samenvatting

De Gemeente Midden-Drenthe zoekt een Teamleider Inkomen, Werk & Onderwijs (IWO) voor een dynamisch team van ongeveer 35 medewerkers. De teamleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van wet- en regelgeving binnen het sociale domein, waaronder de Participatiewet en de Leerplichtwet. De rol vereist zowel leiderschap als inhoudelijke kennis, met een focus op het stimuleren van samenwerking en ontwikkeling binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team IWO, bestaande uit vijf clusters: Inkomen, Werk, Leerplicht, Schuldhulpverlening en Uitkeringsverstrekking.
• Verantwoordelijk voor de resultaten, samenwerking en professionalisering van het team.
• Initiëren en faciliteren van de ontwikkeling van teamleden, inclusief jaarlijkse HR-gesprekken.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega's en bestuurders.
• Deelname aan het MT Dienstverlening en portefeuille-overleggen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe overleggen en samenwerking met andere gemeenten.
• Leidinggeven aan projecten, zoals de implementatie van nieuwe software voor het sociale domein.
• Vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar adviezen en prioriteiten voor het team.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO (+) opleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving.
• Inhoudelijke kennis van gemeentelijke opgaves in het sociale domein.
• Persoonskenmerken: energiek, verbindend, toegankelijk, positief en met gevoel voor humor.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met verandermanagement.
• Mensgerichte, daadkrachtige leiderschapsstijl met focus op teamontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal €6.862,00 bruto per maand (schaal 12, cao-gemeenten).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (pro rato bij parttime).
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele agenda.
• Deelname aan het Pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente die streeft naar goede dienstverlening en samenwerking met inwoners. Met ongeveer 350 medewerkers is de organisatie gericht op korte lijnen en optimale service aan de gemeenschap. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een uitdagende werkomgeving.