Teamleider Informatisering En Automatisering – Realisatie En Beheer

Samenvatting

Gemeente Het Hogeland zoekt een Teamleider Informatisering en Automatisering voor de realisatie en beheer van de informatievoorzieningsketen. De organisatie bevindt zich in een ontwikkelingsfase na de herindeling in 2019 en streeft naar een samenhangende I&A-organisatie die inspeelt op digitalisering en informatiebeveiliging. De teamleider speelt een cruciale rol in het aansturen van het uitvoerende en beheersmatige deel van I&A, met focus op kwaliteitsbeheer van informatie en gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat verantwoordelijk is voor ICT-beheer, basisregistraties en informatiebeheer.
• Waarborgen van de kwaliteit en het beheer van informatie en gegevens, inclusief digitale archieven.
• Zorgen voor stabiliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van systemen en processen.
• Samenwerken met de andere teamleider om een stevige I&A-organisatie te bouwen die als businesspartner fungeert.
• Actief signalen ophalen uit de organisatie en het beheer daarop afstemmen.
• Sparringpartner zijn voor directie en collega-teamleiders, en praktijkkennis inbrengen bij besluitvorming.
• Creëren van een professionele en veilige werkomgeving, coaching van medewerkers en stimuleren van ontwikkeling en vakmanschap.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in IT-beheer en informatievoorziening.
• Kennis van basisregistraties en bijbehorende processen.
• Vermogen om structuur en prioriteiten aan te brengen en teams te begeleiden in veranderingen.
• Mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl, met oog voor talentontwikkeling en samenwerking.
• Ervaring in een soortgelijke rol en dynamiek is vereist; ervaring binnen de lokale overheid is niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met de mogelijkheid voor minder uren in overleg.
• Een contract voor onbepaalde tijd, met een jaarcontract als startpunt.
• Een bruto salaris tussen €5.303 en €7.163 per maand (functieschaal 12).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% voor persoonlijke uitgaven.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheid om een deel van de studieschuld fiscaal voordelig af te lossen.
• Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens, met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de informatievoorziening en automatisering. Na een herindeling in 2019 is de organisatie bezig met een herontwerp van de I&A-structuur, waarbij samenwerking en toekomstgerichte keuzes centraal staan. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed op de koers van de organisatie.