Teamleider Financiën & Belastingen

Samenvatting

De gemeente Midden-Delfland zoekt een Teamleider Financiën & Belastingen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van de gemeente en geef je leiding aan een team van 15 financiële professionals. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en bestuur, waarbij je financiële regels vertaalt naar heldere adviezen en de planning- en control cyclus beheert.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de subteams Financieel beleid, Financieel beheer en Belastingen.
• Zorgdragen voor een complete planning- en control cyclus, van begroting tot jaarrekening.
• Kwaliteit van de financiële administratie en uitvoering van lokale belastingen bewaken.
• Financiële regels en ontwikkelingen vertalen naar duidelijke adviezen voor directie en bestuur.
• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende subteams.
• Verbeteringen aanbrengen in processen, met name binnen de P&C-cyclus.
• Ondersteunen in de ontwikkeling van het team Belastingen.
• Fungeren als vraagbaak voor financiële vragen van adviseurs en coördinatoren.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie of Publiek Management.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de overheid.
• Uitgebreide kennis van het BBV en gemeentelijke belastingen is een harde eis.
• Vermogen om complexe financiële informatie duidelijk uit te leggen.
• Besluitvaardig en verbindend met duidelijke communicatie.
• Bereidheid om collega’s te helpen zich te ontwikkelen en samen te werken.
• Vaardigheid in het signaleren van kansen en risico’s en het aandragen van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 bij 36 uur).
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief een ontwikkelprogramma voor leidinggevenden.

Over Werkgever

Midden-Delfland is een unieke gemeente tussen Rotterdam, Den Haag en Delft, waar inwoners elkaar ondersteunen en het landschap wordt gekoesterd. De organisatie waardeert betrokkenheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Met ongeveer 185 medewerkers heerst er een collegiale sfeer waarin diversiteit en verschillende perspectieven worden gewaardeerd. De gemeente moedigt kandidaten aan om te solliciteren, ook als ze niet volledig aan het profiel voldoen.