Teamleider Facilitaire Services

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Teamleider Facilitaire Services die verantwoordelijk is voor de operationele leiding van een team binnen de facilitaire organisatie. De rol omvat het aansturen van medewerkers in gebouwbeheer, servicedesk en catering, en het verbeteren van processen. De ideale kandidaat is een aanpakker die teams kan motiveren en veranderingen kan doorvoeren, met een focus op samenwerking en professionalisering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team binnen de facilitaire organisatie, inclusief gebouwbeheer, servicedesk en catering.
• Analyseren, optimaliseren en implementeren van beheerprocessen voor procesverbetering.
• Zorgen dat afspraken worden nagekomen en structureel geborgd.
• Medewerkers meenemen in veranderingen en motiveren voor optimale resultaten.
• Verbeteren van de samenwerking tussen verschillende facilitaire disciplines en het team stimuleren om elkaars expertise te benutten.

Vereisten

• Opleiding op hbo-niveau of aantoonbare kennis van leidinggeven.
• Ervaring in een facilitaire omgeving; kennis van Topdesk is een pré.
• Sterke vaardigheden in het aanbrengen van structuur en verbeteren van processen.
• Vermogen om te schakelen tussen operationele aansturing en strategische verbeteringen.
• Communicatief vaardig en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Hands-on mentaliteit en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals een vergoeding voor fietsen en wandelen.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel binnen de organisatie. Er heerst een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans, en medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken en elkaar te ondersteunen.