Teamleider Burgerzaken

Samenvatting

Als teamleider Burgerzaken bij de Gemeente Bloemendaal ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Je fungeert als verbindende schakel tussen mensen, processen en dienstverlening, met een focus op ontwikkeling en samenwerking in een dynamische gemeentelijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Motiveren en ondersteunen van het team bij het stellen van prioriteiten.
• Stimuleren van groei en samenwerking binnen het team voor optimale dienstverlening.
• Versterken van digitale dienstverlening en het begeleiden van het team hierin.
• Verzamelen van feedback van inwoners en signaleren van maatschappelijke veranderingen voor verbeteringen.
• Afstemmen en vertalen van nieuwe wet- en regelgeving (zoals BRP en burgerlijke stand) naar duidelijke werkprocessen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor het verkiezingsteam en ondersteuning bieden bij de organisatie van verkiezingen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding in burgerzaken of dienstverlening.
• Ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke afdeling publieks- of burgerzaken.
• Open, servicegerichte houding en representativiteit.
• Inzicht in de impact van digitalisering op de samenleving en de vertaling naar gemeentelijke dienstverlening.
• Positieve, energieke werkhouding met hart voor de publieke zaak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.343,- bruto per maand (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Extra voordelen zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar, en korting op de maandelijkse premie.
• Werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw via ABP.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten en betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast wettelijk verlof.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners. De organisatie biedt de mogelijkheid om aan interessante projecten te werken die een positieve impact hebben op de maatschappij. Er heerst een collegiale werksfeer met ruimte voor zelfstandigheid en flexibiliteit, waaronder flexibele werktijden en de optie om thuis te werken. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen en doorstroommogelijkheden.