Teamleider Accommodaties (1Fte)

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een Teamleider Accommodaties (1fte) die leiding kan geven aan een nieuw team van ongeveer 30 medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer, de verhuur, het onderhoud en het contractbeheer van gemeentelijke accommodaties zoals sporthallen en wijkgebouwen. De teamleider speelt een cruciale rol in het centraliseren van het accommodatiebeheer en het verbeteren van processen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en verantwoordelijk zijn voor capaciteit, kwaliteit, resultaat en teamontwikkeling.
• Inrichten en harmoniseren van werkprocessen rondom verhuur, beheer, onderhoud en contractmanagement.
• Sturen op een gezonde en transparante exploitatie van gemeentelijk vastgoed en budgetverantwoordelijkheid dragen.
• Zorgdragen voor een goede uitvoering van de Planning & Control-cyclus en bijdragen aan begroting, rapportages en jaarrekening.
• Versterken van de samenwerking met beleidsafdelingen, Finance, Juridische Zaken en I&A.
• Ontwikkelen van sturingsinformatie en dashboards voor inzicht in bezetting, onderhoud en kosten.
• Adviseren van directie en bestuur over uitvoering, risico’s en verbeterkansen.
• Stimuleren van eigenaarschap, professionalisering en samenwerking binnen het team.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met integraal leidinggeven aan professionals.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling of teamvorming.
• Sterke financiële en bedrijfskundige vaardigheden met ervaring in budgetverantwoordelijkheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Vermogen om eigenaarschap en professionele ontwikkeling bij medewerkers te stimuleren.
• Eigenschappen zoals verbindend, lef tonen en nieuwsgierigheid.
• Ervaring met vastgoedbeheer, facilitair management of maatschappelijk vastgoed is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 1 fte (36 uur per week).
• Een salaris tot maximaal € 7.163 bruto per maand (functieschaal 12, salaristabel per 1 januari 2026).
• Mogelijkheid tot een maximumsalaris van € 7.740 in de uitloopschaal bij goed functioneren.
• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met jaarlijks beschikbaar budget.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen is een organisatie die zich inzet voor een schone, veilige en toegankelijke stad. Medewerkers werken samen aan een toekomstbestendige gemeente met aandacht voor samenwerking en resultaat. De organisatie biedt een informele sfeer met korte lijnen en stimuleert initiatief en professionele ontwikkeling. De gemeente staat voor maatschappelijke en bestuurlijke opgaven en zoekt naar manieren om effectief in te spelen op deze uitdagingen.