Teamcoach Beschutte Werkomgeving Zuidlaardermeer

Samenvatting

Als Teamcoach in de beschutte werkomgeving Zuidlaardermeer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en de bedrijfsvoering van de productieafdeling. Je begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en stimuleert hun arbeidsontwikkeling door gesprekken, ontwikkelplannen, werkopdrachten en trainingen aan te bieden. Je voert personeelsmanagement uit voor ongeveer 30 medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van medewerkers naar of in een baan, met focus op motivatie en actieve bijdrage aan hun arbeidsontwikkeling.
• Opstellen van ontwikkelplannen en organiseren van werkplekopdrachten en trainingen.
• Uitvoeren van personeelsmanagement, inclusief individuele gesprekken, werkoverleg, verzuimbegeleiding en administratieve taken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief via overleg met de teammanager en deelname aan projecten.
• Organiseren en coördineren van de oplevering van producten, met inachtneming van kwaliteits- en kwantiteitsnormen.
• Afstemmen van het productieproces op de medewerkers, bedrijfsdoelstellingen en budgetten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met coachend leidinggeven en het ontwikkelen van medewerkers.
• Omgevingsbewustzijn en vermogen om medewerkers te inspireren.
• Empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer met de bereidheid om deel te nemen aan ontwikkeltrajecten en opleidingen.
• Affiniteit met de doelgroep en inzicht in arbeidsontwikkeling.
• Kennis van of bereidheid om te leren over de jobcoachingmethodiek Supported Employment.
• Ervaring in leidinggeven en het begeleiden van medewerkers is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359 en € 4811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibel in te richten werktijden, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
• Goede (thuis)werkfaciliteiten.
• Aanvankelijk contract voor bepaalde tijd, met kans op omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente Rotterdam.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie, en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een sterke stad en jezelf verder ontwikkelen binnen een betrokken team.