Taxateur | Niet-woningen

Heb jij een scherp analytisch vermogen en ben je een sterke gesprekspartner in overleggen over grotere objecten?

Dan is dit jouw baan!

Als 'WOZ-taxateur niet-woningen' krijg je bij ons de kans om écht impact te maken. Je duikt in de waardering van een indrukwekkend en divers vastgoedbestand – van niet-woningen waaronder iconische objecten zoals de bloemenveiling in Aalsmeer of de energiecentrale van Diemen. Geen dag is hetzelfde, en jouw kennis en scherpe blik maken het verschil.
Je komt terecht in een hecht en ambitieus team van specialisten dat barst van de energie en vakinhoudelijke drive. Samen zetten jullie de schouders onder een uitdagende klus: de modelmatige waardering van 133.000 woningen en bedrijfspanden. Iedereen brengt zijn expertise in, en juist door die samenwerking tillen jullie de kwaliteit én productiviteit naar een hoger niveau.
In deze functie ga jij verder dan alleen waarderen. Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, denkt actief mee over het verbeteren van processen en zoekt continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken. Je schakelt met belanghebbenden, overlegt met externe partijen en werkt nauw samen met collega-taxateurs, gegevensbeheerders en een fiscaal jurist. En omdat je weet dat stilstaan geen optie is, blijf je investeren in je eigen ontwikkeling. Zo blijf je vooroplopen in je vak.

Wat breng je mee?

• Relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Vastgoed & Makelaardij.
• Diploma WOZ-taxaties of voldoet aan vakbekwaamheidseisen Waarderingskamer.
• NRVT-registratie is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring als taxateur van niet-woningen.
• Ervaring met informatiesystemen; kennis van het gemeentelijke belastingsysteem Gouw is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Onze ideale collega is een gedreven professional die initiatief neemt en resultaatgericht werkt. Je communiceert effectief met collega's en belanghebbenden en weet complexe vraagstukken te doorgronden dankzij je sterke analytische vermogen. Als ervaren gesprekspartner neem je actief deel aan overleggen over grotere objecten/subjecten. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel en je draagt bij aan een professionele werkomgeving. Heb je niet alle functie-eisen, maar ben je gemotiveerd om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Jouw motivatie vinden wij daarin het allerbelangrijkst.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3602,- en €5313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, waarbij een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden behoort.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Ruime functionele en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via zowel onze AA-Academy als ook externe opleiders.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Je komt in een team terecht waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan. Er heerst een open en informele sfeer, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en het delen van kennis. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA ondersteunt de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeenten worden bediend door één gezamenlijke ambtelijke organisatie. Het team Belastingen opereert extern onder de naam Gemeentebelastingen Amstelland, binnen een lichte Gemeenschappelijke Regeling in een centrumconstructie. De samenwerking omvat de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, De Ronde Venen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. Het team is verantwoordelijk voor de (her)waardering van 133.000 objecten en het vaststellen van de waarde. Aanslagen voor de OZB, afvalstoffenheffing, rioolrechten, hondenbelasting en andere heffingen worden verzonden, evenals de invorderingswerkzaamheden die daarmee gepaard gaan.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Bas Verdam (Hoofd Belastingen). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!