Talentpool - Citydeal Kennismaken

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen biedt een talentpool aan voor recent afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in een (eerste) baan met maatschappelijke impact. Deze pool is gericht op starters die willen bijdragen aan diverse gebieden zoals duurzaamheid, sociaal domein, data en digitalisering, beleid, communicatie en participatie. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden tot 31 december 2027.

Verantwoordelijkheden

Deelnemers aan de talentpool worden benaderd voor beschikbare functies binnen de gemeente Nijmegen. Ze kunnen betrokken worden bij verschillende projecten en initiatieven die gericht zijn op de ontwikkeling van de stad. Dit kan onder andere inhouden dat ze meewerken aan beleidsvorming, uitvoering van programma's, en het bevorderen van participatie en inclusie in de gemeenschap.

Vereisten

Om deel te nemen aan de talentpool, dienen kandidaten aan de volgende voorwaarden te voldoen: - De studie moet (bijna) afgerond zijn. - Er moet een opdracht via Citydeal Kennismaken zijn uitgevoerd. - Er moet een oprechte interesse zijn in werken bij de gemeente Nijmegen.

Arbeidsvoorwaarden

De specifieke arbeidsvoorwaarden worden niet vermeld, maar kandidaten kunnen verwachten dat ze in een stimulerende omgeving werken waar maatschappelijke impact centraal staat. De gemeente Nijmegen biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid, inclusie en participatie, biedt de gemeente een platform voor starters om hun vaardigheden en kennis in te zetten voor het welzijn van de gemeenschap.