Taalcoach Arabisch

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt twee taalcoaches Arabisch voor een tijdelijk project dat gericht is op het ondersteunen van statushouders in hun integratie door middel van taal- en beroepsvaardigheden. Dit project, "Samenwerken, samen spreken", richt zich vooral op jonge en vrouwelijke statushouders en is gefinancierd door het Asiel migratie en integratie fonds (AMIF). De taalcoaches begeleiden Arabisch sprekende deelnemers bij verschillende werkgevers in Friesland en zorgen voor een goede aansluiting tussen de deelnemers en de werkgevers.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van Arabisch sprekende statushouders op het gebied van taal, beroepsvaardigheden en werknemersvaardigheden.
• Fungeren als brug tussen deelnemer en werkgever, waarbij verwachtingen worden verduidelijkt.
• Bieden van taalondersteuning aan deelnemers en tools aan collega-werknemers voor coaching in de praktische toepassing van de Nederlandse taal.
• Aanspreekpunt zijn voor werkgevers en werknemers over zaken die van invloed zijn op het functioneren op de werkvloer.
• Geven van cultuursensitiviteitstrainingen aan overige werknemers indien gewenst.
• Adviseren over vervolgtrajecten na de taalstage, bij voorkeur richting een arbeidsovereenkomst.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau of een vergelijkbare opleiding uit het buitenland.
• Ervaring met coaching.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en vloeiend in het Engels en Arabisch (Arabisch is een harde eis).
• Cultuursensitiviteit en het vermogen om dit uit te dragen.
• Positieve en proactieve houding naar werkgevers, gemeenten en ketenpartners.
• Bekendheid met geautomatiseerde gegevensverwerking.
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer voor begeleiding op de werkvloer binnen Friesland.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract voor bepaalde tijd tot 31 december 2026.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. De organisatie streeft naar een energieke werkplek met een informele werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De sector Werk en Participatie heeft als visie "Iedereen in Beweging" en voert verschillende wetten uit, waaronder de Participatiewet en de Wet Inburgering. Het team Inburgering is verantwoordelijk voor de regievoering van inburgeraars in de gemeente.