System Engineer (Netwerk- En Systeembeheerder)

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een System Engineer (Netwerk- en systeembeheerder) die verantwoordelijk is voor het beheer en de verbetering van systemen en netwerken. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een betrouwbare ICT-omgeving voor meer dan 120.000 inwoners en diverse organisaties. De functie omvat zowel operationele als projectmatige taken, waarbij de engineer zelf de regie over projecten en planning houdt. De positie biedt flexibiliteit met hybride werken, waarbij 40-60% van de tijd op kantoor wordt doorgebracht.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van beheer- en projecttaken voor de continuïteit en het life cycle management van systemen.
• Proactief oplossen van incidenten en problemen.
• Implementeren van complexe (project)changes op basis van gedetailleerde plannen.
• Bijdragen aan de vernieuwing en vervanging van ICT-voorzieningen.
• Bewaken van capaciteit, veiligheid, beschikbaarheid en performance van de ICT-keten.
• Adviseren over technische en procesmatige verbeteringen in systeembeheer en infrastructuur.
• Ondersteunen van collega’s en rapporteren over voortgang en resultaten.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur door opleiding of relevante ervaring.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en brede functiegerichte kennis.
• Actuele kennis van Fortinet producten (FortiGate, FortiAnalyzer, etc.) is een pré.
• Algemene netwerkkennis (TCP/IP, DNS, DHCP, NTP).
• Cisco CCNA/CCNP of vergelijkbaar gecertificeerd is een pré.
• Gevorderde kennis van Wireless technologie (ECSE gecertificeerd is een pré).
• Ervaring met routeringstechnieken zoals BGP en OSPF.
• Ervaring met switching van Fortinet en Aruba CX is een pré.
• Kennis van Citrix Netscaler/ADC, Linux, scripten in PowerShell en/of Python, ITIL en werken in projectvorm is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Analytisch, resultaatgericht en stressbestendig met een klantgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.419 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusiviteit, biedt de gemeente ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten. De afdeling BIAS (Beheer Infrastructuur, Applicaties en Services) bestaat uit ongeveer 50 gedreven collega’s die zich inzetten voor de ICT-dienstverlening voor zo’n 2000 gebruikers. De organisatie waardeert een informele werksfeer en stimuleert samenwerking en innovatie.