Systeembeheerder - Workspace Specialist

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard zoekt een Systeembeheerder - Workspace Specialist die verantwoordelijk is voor het beheer en de inrichting van de technische infrastructuur, met een focus op het creëren van een veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkplek. De rol omvat het adviseren over en implementeren van nieuwe systemen, het leiden van ICT-projecten, en het up-to-date houden van software en applicaties.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, inrichten en bewaken van de technische infrastructuur.
• Adviseren over de digitale werkplek en nieuwe inrichtingen implementeren.
• Voortrekkersrol in ICT-projecten en technische inrichting van systemen.
• Volgen van incidenten en wijzigingen, en advies geven over vernieuwingen.
• Installeren van Windows updates via Azure Arc en Ivanti automation manager.
• Samenwerken binnen het team Informatievoorziening en bijdragen aan een collegiale sfeer.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau met een ICT-gerelateerde opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder.
• Kennis van Active Directory (inclusief RSAT Tools), Windows 11, Omnissa Horizon, Fslogix, Recast, O365, vSphere (Vcenter en ESXi), ITIL Service Management (Topdesk), en Ivanti automation en workspace manager.
• Kennis van Netscaler, Microsoft Azure Resource, Microsoft Entra ID en Microsoft Defender is een pré.
• Servicegerichte houding en proactieve probleemoplossing.
• Projectmatig werken en flexibiliteit in werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 36 uur per week, met de mogelijkheid om 32 uur te werken.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.554,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, inzetbaar voor extra salaris, fiets, sportschoolabonnement, extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een moderne werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Medewerkers worden aangemoedigd om kansen en mogelijkheden te zien en om proactief met oplossingen te komen. De organisatie biedt een collegiale werksfeer, met ruimte voor humor en kennisdeling.