Subsidiecoördinator

Samenvatting

De Gemeente Leiden zoekt een Subsidiecoördinator voor 36 uur per week, met een salaris tot € 6.862,00 (schaal 12, indicatief). De rol richt zich op het ondersteunen van inhoudelijke afdelingen bij het verwerven van subsidies voor belangrijke gemeentelijke projecten. De Subsidiecoördinator fungeert als centraal aanspreekpunt voor inkomende subsidies en is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een projectenportfolio dat subsidiewaardig is.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor inkomende subsidies.
• Opbouwen en bijhouden van een projectenportfolio van gemeentelijke projecten.
• Actief zoeken naar subsidiemogelijkheden op provinciaal, nationaal en Europees niveau.
• Adviseren van collega's over subsidieregelingen en het toetsen van projecten aan de voorwaarden.
• Opstellen van kosten-batenanalyses en strategisch advies geven aan beleidsafdelingen.
• Ondersteunen van medewerkers bij het ontwikkelen van projecten voor subsidieaanvragen.
• Delen van kennis over subsidieverwerving, inclusief het geven van trainingen.
• Coördineren van lopende (Europese) subsidieprojecten en samenwerken met diverse teams.
• Organiseren en voorzitten van Kopgroep overleggen en bijdragen aan trainingsaanbod.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring in projectontwikkeling met betrekking tot subsidieverwerving.
• Minimaal één jaar ervaring in een gemeentelijke context.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Grondige kennis van het subsidielandschap op Europees, Rijks- en provinciaal niveau is een pre.
• Een afgeronde opleiding tot subsidiespecialist of relevante vakgerichte cursussen is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van 36 uur per week voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.862,00 bruto per maand (schaal 12, indicatief).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen.
• Een mobiele telefoon en laptop worden ter beschikking gesteld.

Over Werkgever

De Gemeente Leiden is een levendige en sociale organisatie die zich richt op een duurzame en toekomstbestendige stad. De gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, waar ruimte is voor vernieuwende ideeën. Medewerkers worden aangemoedigd om zelfstandig en professioneel te werken en er is een sterke focus op diversiteit en inclusie binnen de organisatie.