Subsidiebeoordelaar Europees Fonds Voor Regionale Ontwikkeling (Efro)

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Subsidiebeoordelaar voor het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van subsidieaanvragen en rapportages, en het uitvoeren van projectcontroles voor innovatieve projecten in Oost-Nederland. Je werkt samen met diverse collega’s en draagt bij aan de uitvoering van het EFRO-programma, dat zich richt op innovatie en energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van subsidieaanvragen en (eind)rapportages.
• Uitvoeren van projectcontroles en risico-inschattingen.
• Toetsen van aanvragen aan Europese en nationale regelgeving.
• Adviseren van aanvragers over subsidiecriteria en het beantwoorden van vragen.
• Samenwerken met programmamanagers, interne auditors en juristen.
• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Financiën.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is gewenst (junior, medior of senior niveau).
• Analytisch vermogen en financieel inzicht.
• Affiniteit met automatisering en een resultaatgerichte werkhouding.
• Proactieve houding en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.791 en €5.340 per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op verlenging.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met 1.500 medewerkers aan een mooie, schone en veilige regio. De organisatie streeft naar een moderne werkplek met aandacht voor de balans tussen werk en privé, en biedt aantrekkelijke leer- en ontwikkelmogelijkheden. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die zich inzet voor maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en woningbouw.