Stratenmaker

Samenvatting

Als stratenmaker bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en herstel van de buitenruimte van de stad. Je zorgt voor een veilige en goed onderhouden omgeving door verzakkingen te herstellen, bestrating te repareren en meldingen van inwoners af te handelen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent het aanspreekpunt voor bewoners, waarbij je hen informeert over de werkzaamheden en hen helpt bij hun vragen. De functie vereist flexibiliteit, aangezien je werkt met een rooster dat ook avonden, weekenden en feestdagen kan omvatten.

Verantwoordelijkheden

• Herstellen van verzakkingen en repareren van bestrating.
• Onderhouden van wegmeubilair en andere voorzieningen.
• Verhelpen van verstoringen in de buitenruimte.
• Afhandelen van meldingen van inwoners en gebruikers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en hen informeren over de werkzaamheden.
• Werken in een flexibel rooster, inclusief beschikbaarheidsdiensten.
• Bijdragen aan een veilige en verzorgde buitenruimte in samenwerking met het team.

Vereisten

• Minimaal een mbo-2 diploma als opperman of stratenmaker, bij voorkeur mbo-3 in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW).
• Een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• Rijbewijs B en bereidheid om binnen twee jaar rijbewijs C1 te behalen.
• Minimaal twee jaar ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden voor vakstratenmakers.
• Goede communicatieve vaardigheden en digitale basisvaardigheden.
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2441 en € 3534 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een nette, schone en veilige stad voor iedereen, met bijna 3.000 medewerkers die zich hiervoor inzetten. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor de gemeente biedt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de stad, terwijl je samenwerkt met gedreven collega's.