Stratenmaker

Samenvatting

Als stratenmaker bij de Gemeente Best ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op bestrating en riolering. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en zorgt ervoor dat straten en rioleringen in optimale staat verkeren. Deze functie biedt een afwisselend takenpakket en de mogelijkheid om bij te dragen aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Best.

Verantwoordelijkheden

• Herstellen van bestaande bestrating en aanleggen van nieuwe bestrating, inclusief inritten en voetpaden.
• Aanpakken van rioleringsproblemen, zoals verstoppingen en grotere reparaties aan hoofdrioleringen.
• Assisteren bij de aanleg van nieuwe rioleringen en duikers.
• Uitvoeren van diverse werkzaamheden in de openbare ruimte, zoals het plaatsen van verkeersborden en onderhoud van gemeentelijke gebouwen.
• Verantwoordelijk voor gladheidbestrijding in de winter en deelname aan wachtdiensten (1x per 3 weken).
• Bijdragen aan een veilige en nette leefomgeving voor de inwoners.

Vereisten

• Ervaring als stratenmaker, inclusief zowel herstelwerk als aanleg van nieuwe bestrating.
• Kennis van riolering, zowel reparatie als aanleg.
• Bekendheid met het werken met een minigraver.
• Klantgerichte houding naar inwoners en collega's.
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
• Discipline en betrouwbaarheid in afspraken.
• In het bezit van rijbewijs B, BE en C of bereidheid om deze te behalen.
• Digitale vaardigheden voor het werken met digitale systemen.
• Oplossingsgericht en in staat om uitdagingen aan te gaan.
• Een gevoel voor humor is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.406,- en € 3.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5 cao Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, met mogelijkheden voor uitbetaling op zelfgekozen momenten.
• Jaarlijkse verhoging van het salaris met 3,85% tot 1 april 2027.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een smartphone, vergoeding voor woon-werkverkeer en opleidingsmogelijkheden.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en maandelijkse bijdrage voor arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Inconveniëntentoelage van ongeveer € 246,- per maand en beschikbaarheidstoelage van ongeveer € 300,- in de winter.
• Vrijdagmiddag vrij en een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Best is een organisatie met ongeveer 300 medewerkers, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor 31.000 inwoners en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Medewerkers krijgen de kans om hun werk in te delen op een manier die aansluit bij hun interesses en privéleven. De organisatie stimuleert innovatie en biedt ondersteuning bij opleidingen en trainingen om de carrière van medewerkers te bevorderen.