Strategysk Beliedsadviseur Frysk Taalbelied

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Strategysk beliedsadviseur voor het Frysk taalbelied, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Bestjoersôfspraak Fryske taal en kultuer (BFTK) en de taalnota Fansels Frysk. Deze functie vereist strategisch inzicht en samenwerking met diverse partners, waaronder gemeenten en organisaties. De rol omvat het adviseren van het Kolleezje van Deputearre Steaten, het beheren van taalbeleid en het versterken van de positie van het Frysk.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de provinciale taken met betrekking tot de BFTK 2024-2028 en de taalnota Fansels Frysk.
• Strategisch adviseren aan het Kolleezje van Deputearre Steaten over beleidsvoorstellen.
• Fungeren als gesprekspartner voor bestuurlijke partijen en relevante ministeries.
• Adviseren over de ontwikkeling van de positie van het Frysk en het streektaalbeleid.
• Beheren van inhoudelijke en subsidierelaties met taalorganisaties.
• Actief deelnemen aan de uitvoering van het taalbeleid en het oppakken van ad hoc taalonderwerpen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van taal en minderheidstalen.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met beleidsvraagstukken.
• Enkele jaren ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Analytisch en strategisch denkvermogen.
• Zelfstandig, oplossingsgericht en proactief handelen.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Frysk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerkinzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen €4.232,08 en €5.972,80 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 22,37% individueel keuzebudget voor extra verlof, fitness, lidmaatschap van een vakbond, etc.
• Persoonlijk opleidingsbudget van €6.000,-.
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede doorgroeimogelijkheden.
• Informele en persoonlijke werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, gericht op het versterken van de Friese samenleving. Persoonlijke ontwikkeling, teamwerk en werkgeluk staan centraal. De provincie hecht waarde aan een moderne werkomgeving en tweetaligheid als basisprincipe.