Strategisch Stedenbouwkundige

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een strategisch stedenbouwkundige die zich richt op de gebieden Waalsprong en Binnenstad. De rol omvat het ontwikkelen van ruimtelijke visies en het adviseren van bestuurders over complexe en politiek gevoelige dossiers. De strategisch stedenbouwkundige werkt samen met een multidisciplinair team en is verantwoordelijk voor het vertalen van maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen naar integrale gebieds- en ontwikkelvisies.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitdragen van ruimtelijke visies voor Nijmegen.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor ambtelijke opdrachtgevers en bestuur.
• Adviseren over complexe ruimtelijke opgaven en vernieuwende werkmethoden.
• Initiëren en oppakken van nieuwe projecten en initiatieven.
• Samenwerken in multidisciplinaire projectteams en fungeren als inspirator en verbinder binnen het team.
• Begeleiden van het uitvoerend ontwerp en het coachen van collega's in de vakgroep stedenbouw/landschap.

Vereisten

• WO-opleiding in Stedenbouw (bijvoorbeeld Master Stedenbouw aan een technische universiteit of Academie voor Bouwkunst).
• Relevante werkervaring in het vakgebied, met kennis van hedendaagse ontwerpthema’s zoals klimaatadaptatie.
• Ervaring met integraal handelen in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen, inclusief samenwerking met stakeholders en inwoners.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als visueel, met de capaciteit om verhalen overtuigend over te brengen.
• Ondernemend, verbindend en in staat om feedback te geven en ontvangen.
• Ervaring in het werken binnen multidisciplinaire teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit, en moedigt medewerkers aan om zich te verbinden met de stad en haar inwoners. Nijmegen is een historische stad met een toekomstgerichte visie, waar ruimte is voor experimenten en samenwerking. De gemeente streeft ernaar om een leefbare en duurzame omgeving te creëren voor alle inwoners.