Strategisch Informatieadviseur Procesmanagement

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Strategisch Informatieadviseur Procesmanagement die deel uitmaakt van het Kernteam Procesmanagement binnen het CIO-Office. De rol richt zich op het moderniseren en optimaliseren van gemeentelijke processen, waarbij samenwerking en samenhang essentieel zijn. De adviseur is verantwoordelijk voor de implementatie en naleving van gemeentebreed beleid op het gebied van procesmanagement, en moet in staat zijn om innovaties en knelpunten te vertalen naar concrete oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Moderniseren en optimaliseren van gemeentelijke processen in samenwerking met andere procesmanagers.
• Implementeren en naleven van gemeentebreed beleid op het gebied van procesmanagement.
• Verbinding leggen met proceseigenaren en collega’s binnen het CIO-office.
• Faciliteren van een cultuur van continue verbetering binnen de gemeentelijke ketens en bedrijfsprocessen.
• Analyseren van processen in samenhang met andere processen en bijdragen aan een ketengestuurde werkwijze.
• Opstellen van een gezamenlijke visie en roadmap samen met Strategisch Informatiemanagers.
• Prioriteren van behoeften van sectoren en vertalen naar uitvoeringsplannen.
• Adviseren op strategisch niveau over procesmanagement.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van procesontwerp, -beschrijving en -verbetering, met methodieken zoals Lean, Agile en Scrum.
• Minimaal Lean Green Belt certificering, met enkele jaren praktijkervaring; Lean Black Belt is een pré.
• Ervaring op het snijvlak van business en IT, met kennis van digitalisering van dienstverlening.
• Ervaring met het schrijven van proces- en impactanalyses en het opstellen van adviezen.
• Kennis van ontwikkelingen binnen het IV-veld en vermogen om deze te vertalen naar gemeentelijke diensten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, uitstekende advies- en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en organisaties. De organisatie heeft een informele cultuur en hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke speerpunten, waarbij ruimte is voor iedereen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De gemeente streeft naar innovatie en samenwerking om de ambities voor de toekomst te realiseren.