Strategisch Informatie Adviseur/ Coördinator

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Strategisch Informatieadviseur/Coördinator die verantwoordelijk is voor het vormgeven van de digitale toekomst van de gemeente. In deze rol adviseer je directie en management over complexe informatievraagstukken en ontwikkel je een strategische visie op informatievoorziening en digitalisering. Je coördineert een team van informatieadviseurs en functioneel beheerders, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken. Je bent de verbindende factor die beleid, processen en technologie samenbrengt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de strategische visie op informatievoorziening en digitalisering.
• Adviseren van directie, management en keyplayers over complexe informatievraagstukken.
• Coördineren van het team van informatieadviseurs en functioneel beheerders.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen de organisatie.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
• Prioriteren van werkzaamheden en maken van strategische keuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in BOCE-verband en andere netwerken.
• Bijdragen aan verandertrajecten zoals Samen Digitaal en Zaakgericht Werken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol met coördinerende of adviserende verantwoordelijkheden.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe informatievraagstukken te doorgronden.
• Vermogen om trends en kansen te herkennen en data te vertalen naar richtinggevende adviezen.
• Politieke sensitiviteit, overtuigingskracht, empathie en luistervaardigheid.
• Sterke samenwerking- en coachvaardigheden, toegankelijk en betrokken.
• Nieuwsgierigheid en conceptueel sterke denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, maximaal €6.193,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €990 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding voor OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• Na een proeftijd van twee maanden, bij volledige geschiktheid, direct een vast contract.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar medewerkers met diverse achtergronden samenwerken in een omgeving waar leren, groeien en ontwikkelen centraal staan. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de digitale en datagedreven toekomst van de gemeente.