Strategisch Hr Adviseur

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Strategisch HR Adviseur voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het adviseren van management en bestuur over HR-ontwikkelingen en organisatiebeleid, met als doel talentontwikkeling en het realiseren van organisatiedoelstellingen. De adviseur werkt binnen een HR&O-team dat zich in een transitie bevindt en is verantwoordelijk voor het begeleiden van verandertrajecten en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete beleidsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management, directie en bestuur over HR-ontwikkelingen en organisatiebeleid.
• Fungeren als adviseur voor de gemeentesecretaris in het Lokaal Overleg en de Ondernemingsraad.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar beleidsplannen, projecten en activiteiten.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie.
• Adviseren van directie en management op basis van rapportages en stuurinformatie.
• Samenwerken met HR-collega's aan thema's zoals vitaliteit, strategische personeelsplanning, leiderschap en talentontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en positionering van het HR&O-team.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in HRM of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een strategische HR-adviesrol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel door alle organisatielagen te bewegen.
• Ervaring als projectleider voor diverse HR-thema’s.
• Vermogen om plannen om te zetten in concrete acties met zichtbare resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.349 en €6.193 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan de juiste mensen op de juiste plek en stimuleert de ontwikkeling van talent, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.