Strategisch Financieel Adviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een Strategisch Financieel Adviseur Sociaal Domein voor het cluster Belastingen, Financial Planning & Control (B&FPC). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van financiële informatie die het gemeentebestuur en beleidsadviseurs helpt bij het formuleren van beleid en het nemen van gefundeerde beslissingen. Je adviseert over financiële en strategische vraagstukken binnen het sociaal domein en draagt bij aan de ontwikkeling van planning- en controlproducten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, bestuurders en beleidsadviseurs over financiële en strategische vraagstukken.
• In kaart brengen van knelpunten en initiëren van verbeteringen in financiële processen.
• Verantwoordelijk voor P&C-producten zoals begrotingen, jaarrekeningen en rapportages.
• Volgen van actuele financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar effecten, risico’s en kansen voor de organisatie.
• Verzamelen, analyseren en monitoren van data om grip te houden op ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen, met focus op zorginkoop en financiële afspraken.
• Bijdragen aan projecten binnen het sociaal domein en de doorontwikkeling van het team.

Vereisten

• Een bedrijfseconomische of accountancy opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Kennis van gemeentefinanciën is een pré.
• Affiniteit met het sociaal domein.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Eigenschappen zoals lef, creativiteit, samenwerken en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.
• Je bent een enthousiaste, zelfstandige en verantwoordelijke adviseur met een nieuwsgierige houding naar nieuwe ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden ingezet voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibel werken in overleg, met een vergoeding van € 3,25 per dag bij thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder is een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en verbinding zoekt met inwoners, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Werken bij de gemeente biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de samenleving en jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar openheid, transparantie en verantwoordelijkheid centraal staan. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samen werken aan de uitdagingen binnen het sociaal domein.