Strategisch Bestuursadviseur Wethouder

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Strategisch Bestuursadviseur voor de wethouder. In deze rol fungeer je als een belangrijke sparringpartner en ondersteun je de wethouder bij het realiseren van de ambitieuze doelen van de gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking met inwoners en organisaties centraal staat. De functie vereist een generalistische aanpak, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bewaken en uitvoeren van de strategische en bestuurlijke agenda, en het bevorderen van oplossingen bij vastgelopen processen.

Verantwoordelijkheden

• Persoonlijke ondersteuning: Adviseren van de wethouder op strategisch en tactisch niveau, met aandacht voor maatschappelijke belangen en de politieke context. Je fungeert als sparringpartner en verzorgt de woordvoering voor de wethouder.
• Advisering: Begeleiden van wethouders bij beleidsbeslissingen, waarbij je snel kunt schakelen tussen operationele en strategische onderwerpen.
• Coördinatie & kwaliteitsbewaking: Fungeren als schakel tussen bestuur en organisatie, waarbij je wensen en opdrachten vertaalt naar concrete acties. Je optimaliseert de kwaliteit van advisering en bewaakt de integratie van adviezen. Voorbereiden van vergaderingen en bewaken van de besluitvorming.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde of Politicologie.
• Kennis en ervaring: Relevante ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van (bestuurlijke) procedures, gemeentelijke organisatie, openbaar bestuur, programma- en projectmanagement, en veranderkunde.
• Vaardigheden: Sterke politiek-bestuurlijke antenne, communicatief vaardig, en in staat om met druk en belangentegenstellingen om te gaan. Flexibiliteit in tijd en inzet, met behoud van persoonlijke grenzen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 5.070 en € 6.862 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werk-privébalans: Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele indeling van werkdagen en -tijden.
• Ontwikkeling: Uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Diversiteit: De gemeente hecht waarde aan diversiteit in mensen en talenten.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich continu ontwikkelt en zich richt op een duurzame groei richting 115.000 inwoners en 60.000 banen in 2040. De focus ligt op samenwerking, verbinding, en innovatieve ideeën. De organisatie werkt aan een nieuwe manier van werken waarbij plannen in interactie met de samenleving worden gemaakt. Helmond is een stad in beweging, waar trots en waardering voor elkaar centraal staan.