Strategisch Beleidsadviseur Wonen

gemeente Uithoorn

Samenvatting

De Gemeente Uithoorn zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Wonen voor 32-36 uur per week, schaal 11. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je werkt samen met verschillende organisaties en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Je hebt een integrale blik en volgt trends om maatschappelijke vraagstukken op te lossen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen in de woningsector.
• Opstellen van het gemeentelijke volkshuisvestingsprogramma.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale en regionale overleggen, zoals binnen de MRA.
• Adviseren van de portefeuillehouder ter voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
• Sturen op woningbouwopgaven door advies te geven bij particuliere projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Ontwikkelen van visie en strategisch beleid voor wonen en regie voeren op de uitvoering.
• Monitoren van trends in wonen en regionale ontwikkelingen om kansen te benutten.
• Opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersvertegenwoordiging.
• Bijdragen aan omgevingsprogramma’s en beleidshuis.
• Fungeren als aanspreekpunt voor politiek, collega’s en externe partijen.
• Samenwerken met het sociaal domein op het gebied van wonen, zorg en welzijn.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in volkshuisvesting, sociale geografie of planologie.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente, overheid of corporatie.
• Inhoudelijke deskundigheid op het gebied van wonen.
• Pragmatische, analytische en oplossingsgerichte aanpak.
• Uitstekende presentatievaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Goede samenwerking en een gevoel voor humor.
• Ervaring met werken in een kleine organisatie met korte lijnen.
• Professionaliteit in werk en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een collegiale werkomgeving, gewaardeerd op schaal 11 (maximaal €6.343 bruto per maand bij 36 uur).
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast contract.
• Flexibiliteit in uren, tussen de 28-36 uur.
• Goede werk-privébalans en faciliteiten voor hybride werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen, zoals opleidingen of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Uithoorn ligt aan de rand van het Groene Hart en biedt een compacte organisatie met veel ambitie en ruimte voor initiatief. Dienstverlening, communicatie en participatie zijn centrale waarden binnen de gemeente. De afdeling Wonen en Werken, waar de functie onder valt, bestaat uit ongeveer 40 collega's en richt zich op de fysieke leefomgeving, waaronder wonen, ruimtelijke ordening en duurzaamheid.