Strategisch Beleidsadviseur Water

Samenvatting

Als Strategisch Beleidsadviseur Water vervul je een cruciale rol in de bestuurlijk gevoelige watertransities van Amsterdam. Je hebt directe invloed op het bestuur en de directie bij complexe wateropgaven die een grote maatschappelijke impact hebben. Je combineert strategisch beleid met regievoering op waterpartners en coördineert een nieuw team binnen de afdeling Water, opgericht door de directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR). De afdeling richt zich op beleidsvorming, regievoering en advisering, en speelt een sleutelrol in de integratie van watertaken binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouder, directie en management over complexe en politiek-bestuurlijke wateropgaven.
• Ontwikkelen van strategisch beleid en beleidskaders, en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van het opstellen van beleidsnota’s en afstemmen met interne stakeholders.
• Onderhouden van relaties met verbonden partijen en stakeholders, en zorgen voor een constructieve samenwerking.
• Inhoudelijk aansturen van het kernteam van de afdeling Water en bewaken van de voortgang en kwaliteit van adviezen.
• Leiding nemen over strategische projecten en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar beleid.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van watergerelateerde thema’s, inclusief drinkwater en riolering.
• Ruime ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en projecten met hoog afbreukrisico.
• Ervaring in stakeholdersmanagement en het coördineren van teams of projecten.
• Competenties:
• Analytisch: Doorgrondt complexe wateropgaven en vertaalt analyses naar beleidskeuzes.
• Initiatief: Signaleert proactief ontwikkelingen en agendeert strategische vraagstukken.
• Verantwoordelijkheid: Neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor complexe dossiers en projecten.
• Samenwerken: Bouwt duurzame relaties op en communiceert helder met verschillende partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Je werkt bij de afdeling Water van de gemeente Amsterdam, die bestaat uit strategisch adviseurs, financiële en juridische experts. De afdeling richt zich op stedelijke opgaven zoals waterveiligheid, waterkwaliteit en klimaatadaptatie. De omgeving is dynamisch en politiek gevoelig, wat vraagt om scherpe analyses en resultaatgerichtheid. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.