Strategisch Beleidsadviseur Toerisme Zandvoort

gemeente Haarlem

Strategisch Beleidsadviseur Toerisme Zandvoort

Over de vacature

Als Strategisch Beleidsadviseur Toerisme ben je verantwoordelijk voor het versterken van Zandvoort als toeristische bestemming en het bevorderen van de lokale economie. Je werkt 32-36 uur per week en ontvangt een maandsalaris tussen de € 5008 en € 6777, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviesfunctie: Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor de wethouder Toerisme, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft over ontwikkelingen en kansen in het toerisme en de economie van Zandvoort.
• Actieagenda: Je voert de actieagenda 2024-2028 uit, die voortkomt uit de Toeristische Visie 2040 Zandvoort, met een focus op beleid rondom verblijfsaccommodaties.
• Samenwerking: Je werkt samen met publieke, private en kennispartners om de positionering en profilering van Zandvoort te verbeteren, evenals de verbreding van het dagrecreatief aanbod.
• Data-analyse: Je ontwikkelt een dashboard voor toeristische data om de voortgang en impact van beleid te monitoren.
• Netwerkbeheer: Je bouwt en onderhoudt een netwerk op strategisch niveau binnen de gemeente, de Metropoolregio Amsterdam en bij externe stakeholders zoals ondernemers en ontwikkelaars.
• Kwaliteitsdocumenten: Je zorgt voor het opstellen van kwalitatief hoogwaardige beleidsstukken die in lijn zijn met de Toeristische Visie.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Je hebt een relevant WO-diploma.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met een brede visie op toeristische ontwikkeling.
• Competenties: Je bent koersbepalend, resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen. Je kunt publieke en private belangen goed duiden en vertalen naar gezamenlijke doelstellingen en projecten.
• Politieke sensitiviteit: Je bent tactisch sterk en politiek sensitief, wat essentieel is voor het navigeren binnen de gemeentelijke context.

Organisatie

Je maakt deel uit van het Team Economie en Toerisme, dat onderdeel is van de afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen. Dit team bestaat uit 26 medewerkers en ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort in het realiseren van economische en toeristische ambities. De nieuwe Toeristische Visie voor Zandvoort richt zich op het creëren van een jaarrond aantrekkelijke bezoekerseconomie tegen 2040, met een focus op een kwalitatief hoogstaand voorzieningenniveau.

Wat bieden wij?

De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei, waaronder opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract. Daarnaast krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen naar eigen voorkeur. Hybride werken is mogelijk, en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

De gemeenten Haarlem en Zandvoort waarderen diversiteit en talent, en streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, met een duidelijke ambitie voor betere dienstverlening aan inwoners, partners en bezoekers.