Strategisch Beleidsadviseur Gezond Leven

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Gezond Leven voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen van beleid dat de fysieke en mentale gezondheid van Amsterdammers bevordert, met een focus op preventie in plaats van zorg. De adviseur werkt samen met collega's en externe partners aan beleidsvoorstellen en concrete acties, waarbij de nadruk ligt op het thema bewegen en mentale gezondheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid dat zorg en gezondheid dichter bij elkaar brengt.
• Coördineren van samenwerking met interne en externe partijen.
• Verbindingsregisseur binnen de Coalitie Mentale Gezondheid, met focus op preventie.
• Accounthouder voor het thema bewegen, adviseren over gemeentelijk beleid en samenwerking met andere afdelingen.
• Schrijven van adviesvoorstellen en onderhouden van een netwerk van partners.
• Volgen van beleidsontwikkelingen en wetenschappelijke trends op het gebied van gezondheid.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in strategische beleidsadvisering en coördinerende of verbindende rollen.
• Aantoonbare ervaring met beleidsvraagstukken en het ontwikkelen van langetermijnstrategieën.
• Kennis van welzijn- en zorgaanbod, inclusief wetgeving en financiering in Amsterdam.
• Affiniteit met bewegen en gezonde leefstijl, met relevante voorbeelden van persoonlijke of professionele betrokkenheid.
• Sterke analytische vaardigheden, risicobereidheid, omgevingsbewustzijn en samenwerkingscapaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.008,- en € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. De GGD Amsterdam werkt aan maatschappelijke thema's die de gezondheid en het welzijn van Amsterdammers verbeteren. De afdeling Gezond Leven richt zich op eerlijke gezondheidskansen en samenwerking tussen verschillende disciplines om structurele veranderingen te realiseren.