Strategisch Adviseur Veiligheid (Medior En Senior)

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Strategisch Adviseur Veiligheid (medior en senior) om bij te dragen aan een veilige leefomgeving voor haar bewoners. Het team Veiligheid richt zich op toezicht, crisismanagement, en beleid rondom openbare orde, woonoverlast en ondermijning. De adviseur werkt onder de manager Veiligheid en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van veiligheidsbeleid, projectcoördinatie en bestuurlijke afstemming.

Verantwoordelijkheden

• Senior Beleidsadviseur: Bewaken van de samenhang binnen het team, coördineren van projecten, bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling, en fungeren als gesprekspartner voor management en bestuur. Verantwoordelijk voor de kadernota 2026, monitoring van voortgang, en het signaleren van risico's en kansen.
• Medior Beleidsadviseur: Bijdragen aan beleid binnen thema’s van de kadernota Veiligheid, onderhouden van contacten met partners, en ondersteunen bij uitvoeringsplannen. Groei in de rol als adviseur door schakelen tussen inhoud, proces en samenwerking.
• Adviseren van het MT Veiligheid en deelnemen aan strategische overleggen.
• Initiëren van nieuwe projecten en borging bij procesmanagers.
• Coördineren van integrale projecten en werkgroepen vanuit veiligheid.
• Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering processen van het team Veiligheid.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding of academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het gemeentelijk veiligheidsdomein en bestuurlijke processen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om mensen mee te nemen in werkprocessen.
• Communicatief sterk en een goede teamspeler.
• Ervaring met advisering aan wethouders of de burgemeester en affiniteit met veiligheidsvraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4349,- en €6999,- (schaal 11 of 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Start met een tijdelijk contract van 12 maanden, met kans op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij positieve evaluatie.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen en te groeien op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een omgeving waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. De gemeente zet zich in voor gelijke kansen en het wegnemen van barrières voor alle medewerkers.