Strategisch Adviseur Regionale Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Soest

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Regionale Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het verbinden van lokale belangen van gemeente Soest met regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen. Je speelt een sleutelrol in beleidsvorming en samenwerking op strategisch niveau, waarbij je invloed uitoefent op bovenlokale trajecten en de leefomgeving van de gemeente vormgeeft.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch participeren in regionale en bovenlokale beleidstrajecten.
• Vertegenwoordigen van Soest in externe netwerken en overleggen.
• Adviseren van bestuurders, beleidsadviseurs en management over de koers van Soest.
• Vertalen van strategische ideeën naar concrete opdrachten en lokaal beleid.
• Initiëren van bovenlokaal beleid op complexe en integrale beleidsterreinen.
• Signaleren van kansen en risico’s en deze tijdig onder de aandacht brengen.
• Regisseren van regionale inzet en bewaken van samenhang tussen ruimtelijke opgaven.
• Opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring in het ruimtelijk domein en met maatschappelijke en bestuurlijke processen is een pre.
• Sterke netwerkvaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om snel te schakelen in complexe dossiers en scherpe analyses te vertalen naar concrete acties.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen op lokaal en regionaal niveau te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €6.862 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met een rijke historie en ongeveer 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, streeft de gemeente naar duurzaamheid en heeft de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. De kernwaarden van de gemeente zijn vertrouwen, samenwerking en leren, waarbij medewerkers centraal staan in het streven naar een toekomstbestendig Soest.