Strategisch Adviseur Regionale Arbeidsmarkt

Samenvatting

De gemeente Haarlem zoekt een Strategisch Adviseur Regionale Arbeidsmarkt voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van activiteiten die de regionale arbeidsmarkt versterken. Je werkt nauw samen met de programmamanager en vervult een beleidsmatige, coördinerende en projectleidersrol. Je onderhoudt een netwerk van samenwerkingspartners en stakeholders en zorgt voor effectieve besluitvorming binnen projecten.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met de programmamanager om strategische en tactische doelen te realiseren.
• Ontwikkelen en implementeren van activiteiten gericht op de regionale arbeidsmarkt.
• Uitvoeren van regionale projecten en zorgen voor verbinding tussen verschillende projecten.
• Leiden van processen voor de arbeidsmarktagenda, inclusief subsidieaanvragen.
• Onderhouden en uitbreiden van netwerken met partners en stakeholders.
• Vertaalt tegengestelde belangen naar gezamenlijke afspraken.
• Invullen van de rol van secretaris en voorbereiden van besluiten.
• Analyseren van arbeidsmarktdata en ondersteunen van nieuwe initiatieven en pilots.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende, beleidsmatige of projectleidersrol, bij voorkeur in het sociaal domein of arbeidsmarktprojecten.
• Strategisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Sterk organisatorisch talent en ervaring met het beheren van meerdere projecten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Resultaatgericht en ervaring met meetbare doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem fungeert als centrumgemeente voor de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond. Samen met andere gemeenten en organisaties werkt Haarlem aan het verbeteren van de dienstverlening voor werkgevers, werkenden en werkzoekenden. De samenwerking richt zich op het realiseren van een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Het programmateam, waar de adviseur deel van uitmaakt, coördineert de samenwerking en leidt projecten binnen deze regio.