Strategisch Adviseur Regie Op De Ondergrond

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Regie op de Ondergrond ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de regie op de ondergrond binnen het programma Bodem, Ondergrond en Grondwater (BOG) van de gemeente Alphen aan den Rijn. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven en zorgt ervoor dat dit onderwerp een prominente plek krijgt op de bestuurlijke agenda. Je ontwikkelt een afwegingskader voor ingrepen in de ondergrond en werkt mee aan een digitaal Masterplan Ondergrond. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van opgavekaarten, het verbinden van initiatieven en het leveren van sturingsinformatie voor projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, coördineren en uitvoeren van de regie op de ondergrond binnen het programma BOG.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven.
• Ontwikkelen van een afwegingskader voor ingrepen in de ondergrond.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een digitaal Masterplan Ondergrond.
• Adviseren en coördineren bij inpassingsvraagstukken.
• Zorgdragen voor opgavekaarten voor ruimtelijk programmeren.
• Verbinden van bestaande en nieuwe initiatieven en in beeld brengen van afhankelijkheden.
• Versterken van de uitvoeringskracht van de gemeente op het gebied van ondergrond.
• Initiëren en verbinden van samenwerking met interne en externe partners, inwoners en stakeholders.

Vereisten

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen regie op de ondergrond.
• Ervaring in het verbinden van fysieke en sociale opgaven en het betrekken van inwoners en stakeholders.
• Bij voorkeur ervaring als strategisch adviseur.
• Bestuurlijke antenne en gevoel voor samenwerking met externe partners.
• Affiniteit met veranderprocessen en implementatietrajecten.
• Een breed netwerk binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten, maximaal €7.163,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor onder andere de aankoop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een ondersteunend team met een cultuur van open communicatie en samenwerking.

Over Werkgever

Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die zich richt op betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat. De organisatie stimuleert een positieve werkomgeving waar ruimte is voor humor en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren door te doen en om vernieuwend te zijn in hun werk. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met flexibele werkplekken en een werkcafé voor inspirerende ontmoetingen.