Strategisch Adviseur Opvang Ontheemden

Samenvatting

De gemeente Ermelo zoekt een strategisch adviseur opvang ontheemden voor 32 uur per week. De rol richt zich op de opvang van asielzoekers en Oekraïners, met als doel het ontwikkelen van beleid en het waarborgen van kwaliteit in de opvang. De adviseur werkt samen met diverse disciplines en externe partners om integrale oplossingen te realiseren en de participatie van ontheemden in de samenleving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van lokale beleidskaders en richtlijnen voor de opvang van ontheemden, in lijn met landelijke wetgeving en lokale context.
• Strategisch en tactisch advies geven aan wethouders en management over opvangvraagstukken en beleidskeuzes.
• Faciliteren van samenwerking tussen interne afdelingen (zoals inburgering, onderwijs en veiligheid) en externe partners (zoals COA, GGD en maatschappelijke organisaties).
• Monitoren van beleidsontwikkelingen en juridische kaders, en deze vertalen naar verbeterpunten.
• Schrijven van collegevoorstellen, memo’s en raadsinformatiebrieven ter ondersteuning van besluitvorming.
• Beheren van opvanglocaties door periodieke checks en afstemming met locatiemanagers.
• Ondersteunen van de integratie van ontheemden door samenwerking met onderwijs, gezondheidszorg en vrijwilligersorganisaties.
• Bijdragen aan de opstart, transitie en sluiting van opvanglocaties, inclusief communicatie en praktische inbedding van beleid.

Vereisten

• HBO of WO opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring met de opvang van ontheemden binnen een gemeentelijke context.
• Sterke politieke, maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om op een ongedwongen manier samen te werken met collega's en externe partijen.
• Resultaatgericht, energiek en doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.172 en €6.999 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden gebruikt voor extra voordelen zoals een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Ermelo werkt aan de coördinatie en ontwikkeling van beleid rondom de opvang van ontheemden, met nadruk op samenwerking met andere gemeenten en organisaties. Het team maatschappij en ondersteuning streeft naar integrale oplossingen voor de opvang en participatie van kwetsbare groepen in de samenleving.