Strategisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Utrecht

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een strategisch adviseur openbare orde en veiligheid. In deze rol adviseer je de burgemeester en ben je betrokken bij bestuurlijke overleggen en de voorbereiding van raadsvergaderingen. Je werkt nauw samen met het managementteam en andere strategen om het integrale veiligheidsbeleid te coördineren en te ontwikkelen. Je legt verbindingen op verschillende niveaus en speelt een belangrijke rol in het politieke proces. Je portefeuille omvat strategische dossiers zoals politiecapaciteit en regionale samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester over veiligheidskwesties, zowel in interne besprekingen als tijdens het driehoeksoverleg met politie en openbaar ministerie.
• Voorbereiden en verslagleggen van bestuurlijke overleggen.
• Coördineren van projecten en dossiers binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid.
• Informeren van collega's over raadszaken en zorgen voor heldere terugkoppeling.
• Vertalen van maatschappelijke trends naar beleidsvoorstellen en adviezen.
• Coördineren van vragen vanuit de gemeenteraad en samenwerken met dossierhouders aan zorgvuldige beantwoording.
• Fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke dossierhouders en de bestuurlijke advisering verbeteren.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime en relevante werkervaring in het veiligheidsdomein.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende schrijfvaardigheid in verschillende stijlen.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Creativiteit en inventiviteit in het geven van (bestuurs)adviezen.
• Ervaring in samenwerking met driehoekspartners.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- (schaal 13).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief benodigde apparatuur.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen de organisatie. De afdeling Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit ongeveer 150 medewerkers en heeft als doel om complexe vraagstukken aan te pakken door samenwerking en het verbinden van beleid en uitvoering. De organisatie streeft ernaar een omgeving te creëren waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de veiligheid van de 370.000 inwoners van Utrecht.